УТВЕРЖДЕНО
Протоколом № 36
Общего собрания членов
САУ «Авангард»
от «23» марта 2023 г.
Председатель Коллегии

_______________ А.А. Бойко

Положение

о порядке рассмотрения дел о применении
в отношении членов Союза арбитражных управляющих «Авангард»
мер дисциплинарного воздействия

текст в формате PDF

Москва 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.02 г. №127-ФЗ (далее также по тексту - Закон о банкротстве), «О саморегулируемых организациях» от 01.12.2007 №315-ФЗ, Постановлениями Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о проведении проверки деятельности саморегулируемых организаций арбитражных управляющих регулирующим органом» от 25.06.2003г. №365 и «Об утверждении Правил проведения саморегулируемой организацией арбитражных управляющих проверки своих членов» от 25.06.03 г. №366, Уставом Союза арбитражных управляющих «Авангард» (далее по тексту - Союз) и регулирует вопросы применения мер дисциплинарной ответственности к членам Союза, определяет цели и задачи дисциплинарного производства, устанавливает перечень мер дисциплинарной ответственности, а также условия и порядок их применения.
1.2. Задачами настоящего Положения являются:

2. Термины и основные понятия,
используемые в настоящем Положении

2.1. Дисциплинарный Комитет - орган Союза, созданный и осуществляющий свою деятельность на основании и в соответствии с законодательством о банкротстве, Уставом Союза, Положением о Дисциплинарном комитете, а также настоящим Положением.
2.2. Дисциплинарная ответственность - ответственность члена Союза, предусмотренная настоящим Положением за совершение дисциплинарного проступка.
2.3. Дисциплинарный проступок - неисполнение, либо ненадлежащее исполнение членом Союза своих обязанностей как арбитражного управляющего, а также обязанностей, вытекающих из членства в Союзе и/или участия в работе органов Союза.
2.4. Дисциплинарное взыскание - установленная Союзом мера ответственности за совершение дисциплинарного проступка, применяемая в целях предупреждения совершения новых проступков, как самим нарушителем, так и другими членами Союза. Применение к члену Союза дисциплинарного взыскания осуществляется только уполномоченными органами Союза и только в соответствии с установленной настоящим Положением процедурой дисциплинарного производства.
2.5. Дисциплинарное производство - процесс рассмотрения дел о наложении мер дисциплинарной ответственности на членов Союза, осуществляемый в соответствии с настоящим Положением.

3. Действие настоящего Положения

3.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения Общим собранием членов Союза. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Общим собранием членов Союза.
3.2. Изменения и дополнения настоящего Положения, смягчающие или отменяющие ответственность за дисциплинарный проступок, имеют обратную силу в отношении лиц, совершивших дисциплинарные проступки до вступления в силу соответствующих дополнений и изменений.
3.3. Изменения и дополнения настоящего Положения, отягчающие ответственность за дисциплинарный проступок, обратной силы не имеют.
3.4. Действие настоящего Положения распространяется на членов Союза и других участников дисциплинарного производства.
3.5. Член Союза может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не иначе как в порядке и по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

4. Органы Союза, уполномоченные рассматривать дела
о дисциплинарных нарушениях, и их компетенция

4.1. Дела о дисциплинарных нарушениях рассматриваются Дисциплинарным комитетом Союза в порядке, установленном настоящим Положением, Положением о Дисциплинарном комитете Союза, Стандартами и правилами профессиональной деятельности членов Союза, и Правилами деловой этики арбитражного управляющего. Дисциплинарный комитет Союза образуется в порядке, предусмотренном Уставом Союза и Положением о Дисциплинарном комитете.
4.2. К компетенции Дисциплинарного комитета Союза относится привлечение члена Союза к дисциплинарной ответственности в виде:

- вынесения замечания;
- объявления выговора;
- вынесения предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки их устранения;
- вынесения члену Союза предупреждения с оповещением об этом публично;
- вынесения члену Союза предупреждения о наложении штрафа;
- наложения на члена Союза штрафа;
- внутренней дисквалификации, а именно непредставления кандидатуры арбитражного управляющего в арбитражный суд для утверждения в деле о банкротстве на срок до 6 месяцев;
- рекомендация Коллегии САУ «Авангард» о привлечении арбитражного управляющего к ответственности в виде направления в Арбитражный суд ходатайства об отстранении арбитражного управляющего от исполнения обязанностей в ходе процедур банкротства.
- обязанности увеличения размера страховой суммы по основному договору страхования ответственности арбитражного управляющего;
- предупреждения об исключении из членов Союза;
- рекомендация об исключении из членов Союза.

Наложение дисциплинарного взыскания в виде исключения из членов Союза является компетенцией Коллегии Союза по рекомендации Дисциплинарного комитета.
4.3. Коллегия уполномочена рассматривать жалобы на решения Дисциплинарного комитета в порядке, установленном настоящим Положением.
4.4. В отношении членов Союза, входящих в состав Дисциплинарного комитета, дисциплинарное производство возбуждается Директором Союза и ведется Дисциплинарным комитетом по правилам, установленным настоящим Положением. Решение о применении меры дисциплинарной ответственности к членам Дисциплинарного комитета, принимает Дисциплинарный комитет Союза без участия в принятии решения члена комитета, в отношении которого ведется дисциплинарное производство.

5. Дисциплинарное взыскание и порядок его наложения

5.1. Член Союза подлежит дисциплинарной ответственности только за те дисциплинарные проступки, в отношении которых установлена его вина.
5.2. Член Союза, в отношении которого ведется дисциплинарное производство, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Положением, и установлена вступившим в силу решением органа Союза, рассмотревшего дело.
5.3. Установление дисциплинарного взыскания и определение его вида и размера в каждом конкретном случае должно основываться на принципах справедливости наказания и его соразмерности совершенному арбитражным управляющим правонарушению.
5.4. Член Союза, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не может быть лишен права представлять доказательства своей невиновности.
5.5. Неустранимые сомнения в виновности члена Союза, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
5.6. В процессе дисциплинарного производства член Союза имеет право пользоваться услугами специалистов, консультантов, экспертов, однако для присутствия и участия в заседании органов Союза, привлеченные членом Союза лица могут быть допущены только с разрешения этих органов по письменному заявлению члена Союза.
5.7. С учетом тяжести допущенного нарушения (наступления негативных последствий для кредиторов и должника либо для Союза, возможности устранения допущенного нарушения, единичности или систематичности совершения членом Союза нарушений или других фактов) к члену Союза могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

- вынесение замечания;
- объявление выговора;
- вынесение предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки их устранения;
- вынесение члену Союза предупреждения с оповещением об этом публично;
- вынесение члену Союза предупреждения о наложении штрафа;
- наложение на члена Союза штрафа;
- внутренняя дисквалификация, а именно непредставления кандидатуры арбитражного управляющего в арбитражный суд для утверждения в деле о банкротстве на срок до 6 месяцев;
- рекомендация Коллегии САУ «Авангард» о привлечении арбитражного управляющего к ответственности в виде направления в Арбитражный суд ходатайства об отстранении арбитражного управляющего от исполнения обязанностей в ходе процедур банкротства.
- обязанность увеличения размера страховой суммы по основному договору страхования ответственности арбитражного управляющего;
- предупреждение об исключении лица из членов Союза;
- рекомендация об исключении из членов Союза.
Меры дисциплинарного воздействия применяются самостоятельно, независимо от ранее наложенных мер уголовной, административной и других мер ответственности.
По результатам проведения плановых проверок к членам Союза могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
- вынесения предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки их устранения;
- вынесения замечания;
- объявления выговора;

Указанные меры применяются к членам Союза самостоятельно от мер, применяемых к членам Союза при проведении внеплановых проверок.
5.8. Вынесение замечания - мера дисциплинарной ответственности, применяемая к члену Союза, совершившему впервые незначительный дисциплинарный проступок, выражается в официальном порицании неправомерных действий арбитражного управляющего.
5.9. Объявление выговора - мера дисциплинарной ответственности, применяемая к члену Союза, совершившему повторно дисциплинарный проступок, в течение одного года со дня наложения последнего дисциплинарного взыскания в виде замечания, либо дисциплинарный проступок, повлекший нарушение охраняемых законом прав и интересов третьих лиц, либо дисциплинарный проступок, следствием которого явилось умаление авторитета Союза, его органов, а также членов Союза, а также незначительное нарушение Стандартов и правил профессиональной деятельности и Правил деловой этики арбитражных управляющих, а также в иных случаях по усмотрению членов Дисциплинарного комитета Союза.
5.10. Предписание, обязывающее члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающее сроки их устранения, может быть вынесено в случаях:

- однократного неисполнения членом Союза предписаний и решений государственных органов, вынесенных в его адрес в соответствии с компетенцией этих органов, установленной законодательством Российской Федерации;
- однократного несвоевременного информирования членом Союза об изменениях в документах, подлежащих обязательному предоставлению в Союз;
- иных случаях по усмотрению членов Дисциплинарного комитета в случае возможности устранения выявленного нарушения.

5.11. Члену Союза может быть вынесено предупреждение с оповещением об этом публично в случае неисполнения в срок и в полном объеме требований предписаний, вынесенных в его адрес по основаниям, предусмотренных п. 5.10 настоящего Положения.
5.12. Предупреждение о наложении штрафа - мера дисциплинарной ответственности, применяемая к члену Союза в случае, если возможность устранения выявленных нарушений утрачена, а также в случае совершения дисциплинарного проступка в течение одного года со дня наложения последнего дисциплинарного взыскания в виде выговора, и в иных случаях по усмотрению членов Дисциплинарного комитета Союза.
5.13. Наложение штрафа - мера дисциплинарной ответственности, применяемая к члену Союза, совершившему дисциплинарный проступок в течение одного года со дня наложения последнего дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о наложении штрафа, повлекший нарушение охраняемых законом прав и интересов кредиторов и третьих лиц, а также грубое нарушение Стандартов и правил профессиональной деятельности и деловой этики арбитражных управляющих, Устава Союза, а также в иных случаях по усмотрению членов Дисциплинарного комитета Союза.
Дисциплинарное взыскание в виде наложения штрафа является финансовой санкцией и выражается в величине, кратной пяти тысячам рублей. Штраф подлежит уплате на расчетный счет Союза в десятидневный срок с даты получения лицом, привлеченным к дисциплинарной ответственности, уведомления о применении к последнему данной меры дисциплинарного взыскания.
Размер штрафа определяется в зависимости от степени вины и наличии умысла наказуемого и составляет от пяти до пятидесяти тысяч рублей.
5.14. Одновременно с вынесением замечания, вынесения предупреждения с оповещением об этом публично, объявлением выговора, предупреждением о наложении штрафа, наложением штрафа, а также применением к арбитражному управляющему меры дисциплинарного воздействия в форме внутренней дисквалификации к члену Союза может быть вынесено предписание, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения.
5.15. Срок устранения допущенных нарушений не может превышать шести месяцев.
5.16. Об устранении нарушений член Союза извещает Союз с приложением подтверждающих документов.
5.17. Дисциплинарное взыскание в форме внутренней дисквалификации является ограничением права члена Союза на представление его кандидатуры в арбитражный суд для назначения в качестве арбитражного управляющего в течении срока внутренней дисквалификации, установленного решением Дисциплинарного комитета, начиная с даты вынесения соответствующего решения. Внутренняя дисквалификация устанавливается сроком до 6 (шести) месяцев.
5.18. Дисциплинарное взыскание в виде внутренней дисквалификации применяется в случае совершения арбитражным управляющим - членом Союза следующих нарушений:

- неисполнения или ненадлежащего исполнения предписания Дисциплинарного комитета об устранении нарушений в установленный срок;
- просрочки уплаты членских взносов более чем на 3 месяца;
- совершения нарушения, которое повлекло или могло повлечь невозможность исполнения Союзом обязанности по контролю профессиональной деятельности своих членов в части соблюдения требований законодательства о несостоятельности (банкротстве) и установленных Союзом Стандартов и правил профессиональной деятельности арбитражного управляющего, если за предыдущее аналогичное нарушение не погашено дисциплинарное взыскание;
- невыполнения арбитражным управляющим предписаний и решений государственных органов, вынесенных в его адрес в соответствии с компетенцией этих органов, установленной законодательством Российской Федерации;
- неисполнение арбитражным управляющим решений Арбитражных судов о привлечении последнего к административной ответственности и наложении штрафа;
- выявление факта уклонения членов Союза от завершения процедур банкротства предприятий после получения определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства;
- появления временного несоответствия члена Союза условиям членства, предусмотренных Законом о банкротстве, а также внутренними Положениями Союза;
- в случае неуплаты наложенного Союзом штрафа в полном объеме;

а также в иных случаях по усмотрению членов Дисциплинарного комитета Союза.
5.19. При привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности в форме внутренней дисквалификации, а также предупреждения об исключении из членов Союза, указанный член Союза также не имеет права принимать участие в работе органов Союза, кроме Общего собрания членов Союза.
5.20. Предупреждение об исключении лица из членов Союза, обязанность увеличения размера страховой суммы по основному договору страхования ответственности арбитражного управляющего, рекомендация Коллегии САУ «Авангард» о привлечении арбитражного управляющего к ответственности в виде направления в Арбитражный суд ходатайства об отстранении арбитражного управляющего от исполнения обязанностей в ходе процедур банкротства может быть принято в случае причинения действиями (бездействиями) членом Союза при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве убытков должнику и кредиторам, подтвержденных вступившим в законную силу судебным актом, в случае совершения дисциплинарного проступка в течение одного года со дня наложения последнего дисциплинарного взыскания в виде дисквалификации, а также в иных случаях по усмотрению Дисциплинарного комитета.
Размер увеличения страховой суммы по основному договору страхования ответственности арбитражного управляющего определяется на Заседании Дисциплинарного комитета.
5.21. Рекомендация об исключении из членов Союза - дисциплинарное взыскание, применяемое к члену Союза, совершившему дисциплинарный проступок, не совместимый с членством в Союзе. Рекомендация об исключении из членов Союза применяется в следующих случаях:

- неуплаты в течение полугода членских взносов;
- существенного нарушения членом Союза Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», других федеральных законов, и иных нормативно правовых актов РФ, федеральных стандартов, Стандартов и правил профессиональной деятельности, которое не устранено и/или носит неустранимый характер, а также повлекло за собой причинение тяжких последствий;
- нарушения арбитражным управляющим условий членства в Союзе, в том числе нарушение Стандартов и правил профессиональной деятельности арбитражных управляющих и Устава Союза;
- неоднократного совершения в течение года дисциплинарных проступков;
- в случае совершения дисциплинарного проступка в течение одного года со дня наложения последнего дисциплинарного взыскания в виде предупреждения об исключении;
- отсутствия в Союзе информации об арбитражном управляющем, в том числе в случае:
· возврата более 3-х раз в Союз корреспонденции, направленной в адрес арбитражного управляющего, по адресам указанным в Анкете арбитражного управляющего, либо иным адресам, известных Союзу, по которым осуществляется связь с арбитражным управляющим.

5.22. К члену Союза, к которому применена мера дисциплинарной ответственности в виде предупреждения об исключении из членов Союза, а равно вынесена рекомендация об исключении из членов Союза Дисциплинарным комитетом может быть вынесена дополнительно мера дисциплинарной ответственности в виде внутренней дисквалификации.
5.23. Решения, предусмотренные абз. 2-11 п. 5.7., принимаются большинством голосов членов Дисциплинарного комитета и вступают в силу с момента их принятия.
5.24. Решение, предусмотренное абз. 12 п. 5.7, может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов Дисциплинарного комитета.
5.25. Решение об исключении арбитражного управляющего из членов Союза, может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов Коллегии Союза.
5.26. Член Союза, к которому применена мера дисциплинарной ответственности за совершение проступка, кроме рекомендации об исключении из членов Союза, считается подвергнутым данному дисциплинарному взысканию в течение одного года со дня принятия решения о применении данной меры дисциплинарной ответственности. Член Союза не совершивший в течение одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания нового проступка, считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.
5.27. Дисциплинарным комитетом при рассмотрении вопроса о наложении дисциплинарного взыскания учитываются следующие обстоятельства:

5.28. Обстоятельствами, смягчающими ответственность за дисциплинарный проступок, являются:

5.29. Обстоятельствами, отягчающими ответственность за дисциплинарный проступок, являются:

- совершение членом Союза другого дисциплинарного проступка в течении одного года со дня вступления в силу решения Дисциплинарного комитета о привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности;

• Дисциплинарное производство

6.2. Основными принципами рассмотрения дел о дисциплинарной ответственности являются:

6.3. Основанием для возбуждения в отношении члена Союза дисциплинарного производства могут являться:

- представление Директора Союза по результатам рассмотрения Контрольным комитетом Союза заявлений, жалоб граждан и юридических лиц, писем, обращений и представлений государственных, муниципальных органов, их должностных лиц, при условии подтверждения фактов нарушений, которые в них отражены, а также по результатам проверки деятельности членов Союза;
- судебный акт о привлечении члена Союза к административной ответственности или об отстранении его за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
- вступивший в законную силу судебный акт о признании действий (бездействий) арбитражного управляющего несоответствующими законодательству РФ.

6.4. Указанные документы и материалы направляются Директором Союза в течение десяти дней с даты получения акта проверки Контрольного комитета, при проведении которой были выявлены нарушения, в Дисциплинарный комитет Союза для рассмотрения вопроса о привлечении арбитражного управляющего к ответственности.
6.5. Материалы дисциплинарного производства рассматриваются на заседании Дисциплинарного комитета для решения вопроса о привлечении арбитражного управляющего члена Союза к ответственности и применении к нему соответствующих мер дисциплинарной ответственности в течение десяти дней с даты их получения. При отсутствии в действиях члена Союза признаков совершения дисциплинарного проступка, в тот же срок, Дисциплинарный комитет обязан принять решение об отказе в привлечении арбитражного управляющего члена Союза к ответственности.
6.6. Принятое Дисциплинарным комитетом решение (о привлечении или об отказе в привлечении арбитражного управляющего к дисциплинарной ответственности) может быть обжаловано заинтересованными лицами в Коллегию Союза в порядке и сроки, предусмотренном разделом 8 настоящего Положения.
Решение Коллегии Союза в данном случае является окончательным и дальнейшему обжалованию не подлежит.
6.7. Подготовку материалов дисциплинарного производства для рассмотрения на заседании Дисциплинарного комитета осуществляет один из членов Дисциплинарного комитета по поручению Председателя Дисциплинарного комитета.
6.8 Доказательствами по делу о дисциплинарном проступке в соответствии с настоящим Положением признаются:

6.9. При разрешении дела по существу ни одно из указанных в пункте 6.8. настоящего Положения доказательств не может иметь преимуществ перед другими доказательствами.
6.10. При подготовке материалов дисциплинарного производства к заседанию Дисциплинарного комитета, Председателем Дисциплинарного комитета при необходимости запрашиваются документы и материалы, пояснения заинтересованных лиц, совершаются иные действия в целях установления существенных для разрешения вопроса о применении мер дисциплинарной ответственности обстоятельств. Запросы Председателя Дисциплинарного комитета исполняются органами и должностными лицами, а также членами Союза в трехдневный срок с даты направления. Необоснованный отказ в предоставлении информации не допускается.
6.11. Любое заинтересованное лицо вправе представить для приобщения к материалам дисциплинарного производства свои письменные пояснения, имеющиеся у него документы и иные доказательства. В необходимых случаях Председателем Дисциплинарного комитета направляется в Контрольный комитет Союза, руководителю филиала (представительства) или иным органам Союза обязательное для исполнения поручение о предоставлении информации и/или проведении служебной проверки. Член Союза, в отношении которого начато дисциплинарное производство, вправе ознакомиться с имеющимися материалами и представить свои возражения и замечания.
6.12. Председатель Дисциплинарного комитета определяет время и место проведения заседания Дисциплинарного комитета, а также круг лиц, подлежащих приглашению на заседание. Член Союза, в отношении которого начато дисциплинарное производство, лицо, направившее жалобу на действия арбитражного управляющего, а также приглашенные лица должны быть извещены о времени и месте проведения заседания Дисциплинарного комитета по средствам почтовой, факсимильной, электронной, телеграфной или телефонной связей, либо лично под расписку. В случае неявки без уважительной причины на заседание Дисциплинарного комитета члена Союза и/или лица, направившего жалобу на действия арбитражного управляющего, извещенных надлежащим образом о времени и месте проведения заседания, Дисциплинарный комитет рассматривает вопрос в их отсутствие. Обязанность уведомления Дисциплинарного комитета о наличии уважительной причины для отсутствия на заседании несут не явившиеся лица.
6.13. В случае поступления мотивированного ходатайства о переносе заседания, поступления дополнительных материалов и информации, а также в иных случаях по усмотрению Дисциплинарного комитета последним может быть назначена другая дата заседания. При этом Председатель Дисциплинарного комитета направляет в адрес члена Союза, в отношении которого начато дисциплинарное производство, лицам, направившего жалобу на действия арбитражного управляющего, а также приглашенным лицам уведомление о переносе заседания Дисциплинарного комитета с указанием времени и места проведения заседания по средствам почтовой, факсимильной, электронной, телеграфной или телефонной связей, либо лично под расписку.
6.14. Неявка на заседание Дисциплинарного комитета других участников дисциплинарного производства, экспертов и специалистов, своевременно и надлежащим образом уведомленных о времени и месте заседания Дисциплинарного комитета, не является препятствием для рассмотрения дела о дисциплинарной ответственности в их отсутствие.
6.15. В заседании Дисциплинарного комитета могут участвовать и высказывать свое мнение по обсуждаемым вопросам Директор Союза, члены Коллегии Союза, руководители филиалов и представительств Союза, эксперты.
6.16. В заседании Дисциплинарного комитета рассматриваются материалы дисциплинарного производства, заслушиваются объяснения члена Союза, в отношении которого ведется дисциплинарное производство, а также иных заинтересованных лиц, заключения привлеченных специалистов и экспертов, исследуются иные доказательства. Ведет заседание Председатель Дисциплинарного комитета либо, в случае его отсутствия и по его указанию, один из членов Дисциплинарного комитета. Председательствующий открывает заседание, обеспечивает проведение заседания, организует исследование доказательств, совершает иные необходимые действия, обеспечивающие выполнение Дисциплинарным комитетом своих функций. Требования председательствующего по порядку ведения заседания обязательны для всех присутствующих.
6.17. По итогам рассмотрения материалов дисциплинарного производства и полученных в заседании доказательств Дисциплинарным комитетом принимается решение о применении к члену Союза меры дисциплинарной ответственности (дисциплинарного взыскания), либо решение об отказе в привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности и прекращении дисциплинарного производства. В случае если Дисциплинарный комитет сочтет обоснованным применение к члену Союза такого дисциплинарного взыскания, как рекомендация об исключении из членов Союза, в постановляющей части протокола содержится рекомендация в Коллегию Союза по применению указанного дисциплинарного взыскания.
6.18. Решение о применении к члену Союза меры дисциплинарной ответственности (дисциплинарного взыскания) принимается в случае установления факта совершения членом Союза дисциплинарного проступка при отсутствии обстоятельств, препятствующих привлечению к дисциплинарной ответственности. В иных случаях Дисциплинарный комитет принимает решение о прекращении дисциплинарного производства.
6.19. В случае совершения членом Союза действий, содержащих формальные признаки дисциплинарного проступка, однако в силу малозначительности (то есть при отсутствии существенной угрозы охраняемым законным правам и интересам третьих лиц) не представляет опасности, член Союза не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а дисциплинарное производство подлежит прекращению. Обязанность доказывания малозначительности нарушения несет лицо, в отношении которого ведется дисциплинарное производство.
6.20. Решение Дисциплинарного комитета принимается путем открытого голосования в отсутствие лиц, не являющихся членами Дисциплинарного комитета. Члены Дисциплинарного комитета, принявшие участие в заседании, голосуют «за» или «против» предлагаемых мер дисциплинарной ответственности. Решение принимается большинством голосов членов Дисциплинарного комитета, участвующих в заседании. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Дисциплинарного комитета.
6.21. Часть Протокола заседания Дисциплинарного комитета, содержащая принятое решение о применении либо неприменении мер дисциплинарной ответственности оглашается непосредственно после голосования и принятия решения Дисциплинарным комитетом. Протокол Дисциплинарного комитета должен быть подготовлен и подписан всеми членами комитета, принявшими участие в заседании, в течение двух рабочих дней. При необходимости Дисциплинарный комитет может дать обоснование принятого решения путем выпуска дополнительных разъяснений, однако, не изменяя ранее принятого решения по существу.
6.22. Копия протокола заседания Дисциплинарного комитета, направляется заявителю и члену Союза, привлечённому к дисциплинарной ответственности в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о применении в отношении члена Союза мер дисциплинарного воздействия заказным письмом с уведомлением или под роспись.
6.23. Исполнение решения Дисциплинарного комитета о вынесении замечания, объявлении выговора, вынесении члену Союза предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения, вынесении члену Союза предупреждения с оповещением об этом публично, вынесении члену Союза предупреждения о наложении штрафа, наложении на члена Союза штрафа, привлечении арбитражного управляющего к ответственности в виде внутренней дисквалификации, предупреждении об исключении осуществляется Директором Союза.
6.24. Применение дисциплинарного взыскания в виде исключения из членов Союза осуществляется Коллегией Союза на основании рекомендации Дисциплинарного комитета об исключении арбитражного управляющего из членов Союза.
6.25. В течение пяти дней со дня вынесения Дисциплинарным комитетом Союза решения об объявлении замечания, объявлении выговора, о вынесении члену Союза предупреждения с оповещением об этом публично, о вынесении члену Союза предупреждения о наложении штрафа, наложении на члена Союза штрафа, о привлечении арбитражного управляющего к ответственности в виде внутренней дисквалификации и предупреждении об исключении Директор Союза издает приказ о применении к арбитражному управляющему установленной Дисциплинарным комитетом меры ответственности.
6.26. Копия приказа Директора о применении к арбитражному управляющему установленной Дисциплинарным комитетом меры ответственности, направляется члену Союза, привлечённому к дисциплинарной ответственности в течение трех рабочих дней со дня издания приказа.
6.27. Приказ Директора Союза о применении к арбитражному управляющему меры дисциплинарной ответственности в виде наложения на члена Союза штрафа исполняется членом Союза, привлечённым к дисциплинарной ответственности в течение 14 дней со дня получения указанного приказа.
В случае неисполнения приказа Директора в установленные настоящим пунктом сроки, Дисциплинарным комитетом рассматривается вопрос о привлечении арбитражного управляющего к дисциплинарной ответственности. При этом Дисциплинарным комитетом не может быть назначено более мягкое дисциплинарное взыскание, чем наложение штрафа.
6.28. Дисциплинарный комитет вправе пересмотреть ранее принятое им решение о применении меры дисциплинарной ответственности по вновь открывшимся обстоятельствам. Заявление о пересмотре указанного решения по вновь открывшимся обстоятельствам может быть подано членом Союза, в том числе тем, в отношении которого принято решение о применении меры дисциплинарной ответственности, а также Директором Союза, Председателем Дисциплинарного комитета и/или руководителем обособленного подразделения Союза. Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам решений, принятых Коллегией о применении мер дисциплинарной ответственности осуществляется Коллегией Союза по представлению Дисциплинарного комитета.
6.29. Основаниями для пересмотра решения по вновь открывшимся обстоятельствам являются такие обстоятельства, которые не были известны Дисциплинарному комитету Союза или Коллегии Союза и сами по себе или вместе с ранее установленными обстоятельствами дают основание для принятия нового решения.
6.30. Дисциплинарное взыскание, кроме рекомендации об исключении из членов Союза, может быть досрочно снято с члена Союза по заявлению Директора Союза, Председателя дисциплинарного комитета и/или руководителя обособленного подразделения Союза. Заявление направляется в Дисциплинарный комитет Союза и рассматривается на очередном заседании.
6.31. Основанием для досрочного снятия дисциплинарного взыскания с члена Союза является добросовестное выполнение своих обязанностей, неукоснительное соблюдение действующего законодательства, принятие мер для исправления допущенных ранее нарушений, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.
6.32. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания должно быть мотивированным и оформлено Протоколом Дисциплинарного комитета Союза.

7. Порядок рассмотрения и наложения дисциплинарного взыскания
по факту выявления несоответствия арбитражного
управляющего условиям членства в Союзе.

7.1. В течение трех дней с момента получения Акта Контрольного комитета о выявленном несоответствии арбитражного управляющего ст. 20 Закона о банкротстве, а также условиям членства, установленных Союзом, Дисциплинарный комитет назначает дату заседания Дисциплинарного комитета. Указанное заседание проводится без вызова арбитражного управляющего, в отношении которого ведется дисциплинарное производство.
7.2. Заседание Дисциплинарного комитета проводится не позднее 10 рабочих дней с момента поступления Акта Контрольного комитета о выявленном несоответствии арбитражного управляющего условиям членства в Союзе.
7.3. Протокол Дисциплинарного комитета составляется в соответствии с п. 6.21. настоящего Положения.
7.4. В случае подтверждения несоответствия арбитражного управляющего условиям членства в Союзе, Дисциплинарным комитетом не может быть применена иная мера ответственности чем рекомендация об исключении арбитражного управляющего из членов Союза.
7.5. В течение 2 дней со дня проведения заседания Дисциплинарный комитет направляет ходатайство в Коллегию Союза о проведении внеочередного заседания Коллегии Союза с целью рассмотрения вопроса об исключении арбитражного управляющего из членов Союза.
7.6. Заседание Коллегии Союза проводится не более чем через 10 дней со дня поступления ходатайства Дисциплинарного комитета.

8. Обжалование и отмена решений Дисциплинарного комитета

8.1. Любое заинтересованное лицо вправе обжаловать решение Дисциплинарного комитета в Коллегию Союза в течение десяти дней со дня получения копии протокола заседания Дисциплинарного комитета.
8.2. Жалоба на решение Дисциплинарного комитета подается Председателю Коллегии Союза, который запрашивает материалы дисциплинарного производства из Дисциплинарного комитета.
8.3. Обжалование решения Дисциплинарного комитета в Коллегию Союза не приостанавливает исполнения решения о наложении дисциплинарного взыскания.
8.4. Коллегия Союза обязана рассмотреть жалобу, поступившую в соответствии с настоящим Положением, на очередном заседании Коллегии.
8.5. Коллегия Союза при рассмотрении жалобы на решение Дисциплинарного комитета по делу о дисциплинарной ответственности проверяет обоснованность принятого решения и его соответствие законодательству Российской Федерации и внутренним документам Союза.
8.6. Для рассмотрения жалобы на решение Дисциплинарного комитета Коллегия Союза вправе:

8.7. Коллегия Союза по результатам рассмотрения жалобы на решение Дисциплинарного комитета вправе принять одно из следующих решений:

8.8. Решение Дисциплинарного комитета о наложении дисциплинарного взыскания может быть отменено Коллегией Союза по заявлению члена Союза, привлеченного к дисциплинарной ответственности, если послужившие основанием для вынесения решения Дисциплинарного комитета обстоятельства впоследствии отпали, в частности - в результате отменены решения суда общей юрисдикции, арбитражного суда, третейского суда.
8.9. Решение Коллегии Союза обжалуется в соответствии с действующим законодательством.

9. Права и обязанности члена Союза,
привлекаемого к дисциплинарной ответственности

9.1. Член Союза, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, самостоятельно или в лице своего представителя вправе:

9.2. Лицо, привлекаемое к дисциплинарной ответственности, вправе защищать свои интересы с помощью представителя.
9.3. Лицо, подавшее жалобу на действия члена Союза, в ходе дисциплинарного производства имеет права, предусмотренные пунктами 9.1 и 9.2 настоящего Положения.

10. Ответственность работников и должностных лиц Союза,
принимающих участие в проверке

10.1. Союз, а также его работники и должностные лица, принимающие участие в проведении проверки, отвечают за неразглашение и нераспространение сведений, полученных в ходе ее проведения, в соответствии с Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» и другими федеральными законами.
10.2. Союз несет перед своими членами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, ответственность за неправомерные действия работников Союза при осуществлении ими контроля за деятельностью членов Союза.

11. Контроль соблюдения настоящего Положения

11.1. Контроль соблюдения Дисциплинарным комитетом принципов, порядка и сроков осуществления дисциплинарного производства, прав и законных интересов участников дисциплинарного производства, изложенных в настоящем Положении, осуществляет Коллегия Союза.

12. Дисциплинарная практика

12.1. Решения Коллегии Союза, решения Дисциплинарного комитета Союза и решения Председателя Дисциплинарного комитета составляют дисциплинарную практику Союза.
12.2. По наиболее важным для деятельности Союза и арбитражных управляющих вопросам Дисциплинарный комитет может готовить и направлять Директору или Коллегии Союза материалы для опубликования обзоров дисциплинарной практики, а также разъяснения порядка применения правовых актов Союза.